Minuun on valtuutettuna ottanut yhteyttä useampi sosiaalityöntekijä sekä aikuissosiaalityön että lastensuojelun puolelta. Olen myös haastatellut yli kymmentä työtekijää, monien eri alojen ammattilaisia niin lastensuojelun kuin aikuistyönkin puolelta. Viesti on ollut yhteneväinen, työntekijöiden esimiehille antamaa palautetta ei oteta vastaan ja ongelmien syyt käännetään alaisista johtuviksi. Sosiaalityön johto ei tunnu ymmärtävän, että työtä tulisi kehittää asiakastyön näkökulmasta sosiaalihuoltolain mukaiseksi, jotta sosiaalityö toteutuisi, niin kuin sen pitäisi.

Kunnanvaltuutettuna minun on velvollisuus puuttua epäkohtiin, joista olen nyt yhteydenottojen myötä kuullut. Ongelman mittakaavaksi kerrottakoon, että pahimmillaan yhtä aikaa sairaslomalla on ollut 13 sosiaalipuolen työntekijää ja 3 viime vuoden aikana on irtisanoutunut 18 työntekijää. Nykyisessä tilanteessa on erittäin kyseenalaista, kyetäänkö vastaamaan lain asettamiin vaatimuksiin, mitä lastensuojelulaki, sosiaalihuoltolaki, hallintolaki ja asiakaslaki asiakastyön toteutumisesta määrittävät.

2016: 4 kaupungin sosiaalityöntekijää – 3 lastensuojelun, 1 aikuistyön puolelta – irtisanoutui protestina esimiestyön epäkohdista. Irtisanoutuessaan he tekivät myös ilmoituksen aluehallintovirastoon. Irtisanoutumisen syy oli, että työntekijät kokivat, etteivät voi työskennellä nykyisen johdon alaisuudessa, koska johto ei ota vastaan palautetta.

Kaupunginjohto on linjannut, että vika on työntekijöissä. Näistä irtisanoutuneista työntekijöistä 3 on nyt Kaarinan kaupungin palveluksessa ja he viihtyvät työympäristössään hyvin ja ovat arvostettuja työntekijöitä. Emme voi väittää, että heidän ammattitaidossaan olisi puutteita. Heidän protestiaan ei ole otettu vakavasti, eikä asiaa ole tutkittu riittävästi. Irtisanoutuneet työntekijät olisi ehdottomasti pitänyt haastatella ja kuulla ja heidän esiin tuomiin syihin puuttua.

Irtisanoutumisten vuoksi päätettiin, että pitää tehdä työhyvinvoinnin kartoitus. Kyselyn toimitti kaupunginjohtaja ja työsuojelupäällikkö toimialajohdolle, josta sitä ei kuitenkaan jaettu sellaisille työntekijöille, joiden mielipide olisi voinut paljastaa johdon toiminnan epäkohtia.

Tästä tehtiin avoin liite, jossa luottamukselliset lausunnot tulivat julkiseksi, luottamuksellisuuden pitäisi aina säilyä, tästä johtuen kaupunginhallitus teki päätöksen, että ulkopuolinen henkilö tekee vastaavan kyselyn.

2017: Päivi Nordin toteutti vastaavan kyselyn, jonka kaupunginjohtaja ja työsuojelupäällikkö olivat tehneet. Palaute on käsitelty sosiaalilautakunnassa ja kaupunginhallituksessa valtuustokauden viimeisimmissä kokouksissa, mutta mitään palautetta ei ole välitetty työntekijöiden tietoon. Nordin on tarjoutunut tulemaan kertomaan tulokset myös koko henkilökunnalle, mutta tilaisuutta tähän ei ole järjestetty.

Nordinilta tilattiin myös sosiaalipalvelujen IIP-kartoitus (Investors in People -auditointi hyvästä henkilöstöjohtamisesta, miten henkilöstöjohtaminen toteutuu, mitkä ovat kehittämisen paikat ja missä vahvuudet). Kartoitukseen liittyvä kehittämissuunnitelma on raportoitu eteenpäin hallitukselle 2017, mutta ei ole tietoa, onko sitä viety käytäntöön. Kehittämissuunnitelmassa on käyty läpi muun muassa johtamista, esimiestyötä, työyhteisötaitoja ja osallistavia menetelmiä. Nyt on noussut perusteltu huoli, mitä asioille on tapahtunut sen jälkeen? Ja huoli siitä, onko kehittämiseen tartuttu? Muuten tällaisilla selvityksillä ei ole mitään merkitystä, jos ne eivät johda toimenpiteisiin ja muutoksiin.

Irtisanoutumisten ja työuupumussairastumisten jatkuvasti kasvava määrä kertoo siitä, että merkittävää muutosta ei ole tapahtunut. On epäselvää, mikä on kenenkin viranomaisen vastuu – kaupunginjohtajan, toimialajohtajan ja henkilöstöpäällikön.

2018: Kävi ilmi, että kaupunki ei ole käsitellyt ollenkaan aluehallintoviraston huomautusta puutteista asiakastyössä, se ei näy missään pöytäkirjoissa – ei sosiaalilautakunnassa, eikä hallituksessa.

On myös todellinen ongelma, että lukuisat aluehallintovirastoon tehdyt valitukset eivät johda mihinkään toimenpiteisiin niin kauan, kuin johto vain puolustelee toinen toisiaan, eikä ole valmis tutkimaan omia toimitapojaan ja muuttamaan toimintatapojaan.

Aivan viime aikoina on edelleen tullut useita uusia irtisanoutumisia ja sairaslomia, lisäksi moni työntekijä on haastatteluissa maininnut etsivänsä uutta työpaikkaa tai suunnittelevansa irtisanoutumista. Tämä, sekä Nordinin raportti ja alaisten palaute, viittaa aivan suoraan johdon vaikeuksiin. Näitä tosiasioita ei voi peitellä ja niistä ei voi olla välittämättä. Odotammeko me, että koko Paraisten sosiaalitoimi irtisanoutuu, ennen kuin myönnetään missä vika on?

HAASTATTELUISSA USEIN ESIIN NOUSSEITA TYÖNTEKIJÖIDEN KOKEMUKSIA ESIMIESTOIMINNASTA:

• Työn alkaessa ei ole kunnon perehdytystä
• Työntekijöitä ja työntekoa ei arvosteta, ei luoteta alaisiin
• Työntekoon tarvittava tieto ei kulje työntekijöille
• Esimies ei näe kokonaisuutta ja puuttuu liian myöhään
• Tarvitaan moniammatillista henkilökuntaa
• Esimies ei tunne alaan liittyvää lainsäädäntöä, hänen pitäisi myös ymmärtää asiakashaastattelu ja osata kirjaaminen
• Vastuualueet on sekaisin
• Työntekijä, joka on ottanut luottamusmieheen yhteyttä, on saanut johdolta huudot niskaansa
• Työtekijät, jotka ovat vieneet asioita eteenpäin, on vaiennettu
• Esimies syyttää alaisiaan omista virheistään
• Alaisia ei päästetä heidän työn kannaltaan tärkeisiin kokouksiin
• Kutsut olennaisiin kokouksiin saattavat tulla aivan liian lyhyillä varoitusajoilla

On valloillaan pelon ilmapiiri, ihmiset eivät uskalla kertoa asioista omilla nimillään. Se kertoo paljon johtajuudesta. Paraisilla on ollut monta erinomaisen työhistorian omaavaa työntekijää, jotka ovat nyt irtisanoutuneet. Päteviä työntekijöitä käy toteamassa, että hommat ei toimi ja lähtee koeajalla pois. Uusien työntekijöiden löytäminen irtisanoutuneiden tilalle on nyt todella haastava tehtävä.

ÅU 23.3.2018: Perheasiantuntijat ovat saaneet tarpeekseen kaupungin vastuun kiertämisestä. Esimerkiksi koulukuraattorit eivät voi tehdä työtään, koska sosiaalipuoli ei toimi ja koko ajan vaihtuu, perheet ei saa apua, hyvät työntekijät lopettaa, lapset kärsii, perheet kärsii. Vaikenemiskulttuuri kaupungin sisällä on johtanut siihen, että viranomaiset eivät pysty tekemään työtään lain vaatimalla tavalla.

ÅU 24.3.2018: Patrik Nygrén vetäytyy vastuusta. Hän vastaa, ettei näe työskentelytapoja itse, eikä voi todistaa mitä tapahtuu. Hän ei näe, että ongelma olisi johdossa tai esimiestyössä: ”Rehellisesti sanottuna en tiedä, olen voimaton.” Hän ilmoittaa luottavansa Paula Sundqvistiin – jonka nimi on jatkuvasti tullut esiin työntekijöiden haastatteluissa liittyen epäpätevään johtamiseen ja Merja Fredrikssoniin, jonka toiminnasta on myös tullut kritisoivaa palautetta ja epäluottamusta työntekijöiden puolelta. Kaupunginjohtaja selvittää, ettei pysty puuttumaan ongelmaan. Kaupunginjohtaja tekee suuren moraalisen virheen, koska hän jättää täysin huomioimatta sosiaalityöntekijöiden erittäin raskauttavan palautteen.

Tässä on suuri ristiriita. 23.3. jutussa puhuu taidokas ammattilaisten joukko, silti kaupunginjohtaja tyrmää täysin painavan kritiikin.

Huomioitavaa: Valituksia aluehallintovirastoon on tehty 2 eri yksiköstä, usean vuoden ajalta. Useita työntekijöitä on sairastunut vakavasti tai irtisanoutunut.

Valtuusto ei voi sivuuttaa alaisilta tullutta palautetta sillä, että kaupungin johto kuittaa, että johdossa ei ole ongelmaa.

Vuonna 2018 johtaminen ei tapahdu enää vyötä kiristämällä. Organisaatiokaavio pitää ymmärtää niin päin, että kunnanjohto on alimmaisena vahvana tukipilarina, johon koko kunta – työntekijöistä asiakkaisiin voi luottaa. Yhteiskunnalliset rakenteet ovat kuntalaisia varten, esimiehet työntekijöitä varten, ei toisin päin. Kuntatyössä työn tulos näkyy kuntalaisten hyvinvoinnista.

Tällä hetkellä Paraisten sosiaalityön tila on katastrofaalinen. Työntekijöitä on viimeisen 3 vuoden aikana irtisanoutunut lukuisia ja monet ovat suunnittelemassa irtisanoutumista tällä hetkellä. Sosiaalityö on kunnan tärkeimpiä toimintoja ja monet vaikeissa olosuhteissa olevat perheet ovat tällä hetkellä erittäin haavoittuvassa asemassa. Tilanne on kestämätön ja samalla laiton.

Vasemmistoliiton valtuustoryhmän aloite on arvioida aikuissosiaalityön ja lastensuojelun johtajuutta seuraavin keinoin:

• Päivi Nordinin tekemän raportin kuuleminen, seurantakartoituksen tulosten selvittäminen.
• Pitää selvittää työtekijöiden sairaslomien määrät ja syyt ja ottaa vakavasti työntekijöiden kertomukset.
• Irtisanoutumisten syyt alkaen 2015 pitää selvittää ja kaikki entiset työntekijät haastatella irtisanoutumisen syistä.
• Työhyvinvoinnin kartoitus tulee tehdä vuosittain ulkopuolisen tahon toimesta.
• Kaupunginjohdon, toimialajohdon, henkilöstöpäällikön ja kaikkien
• asianosaisten tulee sitoutua kehittämissuunnitelman toteuttamiseen.
• Valitaan henkilö, joka seuraa kehittämissuunnitelman toteutumista.
• Työtilanne on niin paha, että se on suorastaan laiton. Pitää selvittää, onko jonkun/joidenkin johdon henkilöiden irtisanominen välttämätöntä tilanteen parantamiseksi.

Asia on käsiteltävä kiireellisenä.

Aloite Paraisten kaupunginvaltuuston tietopalvelussa >

Artikkeli Aloite aikuissosiaalityön ja lastensuojelun johtajuuden arvioinnista julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.

Biohiili voisi olla yksi vastaus pyrkiessämme tavoitteeseen hiilineutraalista kunnasta 2035.

Biohiilellä on moninainen vaikutus ympäristölle, kun haluamme vähentää ravinteita suoraan Itämerestä ja valumavesien ravinteita sekä kun haluamme sitoa hiiltä maaperään.

Biohiiltä tehdään pyrolyysiprosessissa, jossa hiillettävä biomassa, esimerkiksi ruoko tai hake, suljetaan hapettomaan astiaan riittävään kuumuuteen niin, että tuote hiiltyy, muttei pala. Tällä tavoin saadaan talteen liki puhdasta hiiltä, jota voidaan käyttää maanparannukseen. Hiili toimii pesusienen tavoin imien itseensä ravinteita ympäristöstä, mistä syystä se on tärkeää ladata halutuilla ravinteilla ennen peltoon siirtämistä.

Optimaalinen kierto hiilelle ympäristön kannalta olisi, että ensin korjattaisiin materiaalia paikasta, josta halutaan poistaa ravinnekuormaa. Tässä olisi yksi tapa hyödyntää Itämeren ravinteita keräävää ruokoa eli ”kaislikkoa”. Ruoko hiilletään ja rikastetaan ravinteilla esimerkiksi peltojen valumasvesistä, mikä jälleen vähentää ravinnekuormaa Itämeressä. Tämän jälkeen rikastettu hiili muokataan peltoon, jolloin saadaan erinomaista pitkäkestoisesti ravinteita luovuttavaa hiiltä varastoitua pitkäaikaisesti maaperään.

Uutta voimalaa ei tarvitse hiiltämistä varten perustaa, vaan systeemin voisi rakentaa kaukolämpölaitoksen yhteyteen, jolloin hiiltämisprosessia varten ei tarvitse käyttää juurikaan ylimääräistä energiaa.

Materiaalina voi myös käyttää esimerkiksi puutarhojen oksajätettä, jota tällä hetkellä kerätään massoittain Rauhalan kaatopaikalle.

Aloitteemme on, että ympäristöosasto selvittää biohiilen hyötymahdollisuudet Paraisilla ottaen huomioon ympäristötavoitteemme ja prosessin kannattavuuden sekä selvittää onko hankkeelle mahdollista saada tukea esimerkiksi EU:n regeneratiivisen viljelyn tuista, tai muita ympäristötukia, jolloin rakentaminen olisi edullista. Projektilla on myös työllistävä vaikutus.”

Artikkeli Aloite biohiililaitoksen perustamisesta kaukolämpölaitoksen yhteyteen julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.

Curatio on tehnyt kaupungin kanssa yhteistyötä mm työllistämällä vaikeasti työllistyviä kuntalaisia. Toiminnalla on sosiaalisten arvojen lisäksi taloudellinen hyöty kunnalle pitkäaikaistyöttömistä maksettavien niinkutsuttujen sakkorahojen vuoksi.  Vuoden 2025 alussa työttömyysturvan maksu siirtyy kokonaisuudessaan kunnille, joten työllistävien yhteistyökumppaneiden rooli korostuu entisestään. Paraisilla tällaisia toimijoita ei ole riittävästi, joten on myös taloudellisesti tärkeä pitää olemassa olevat palvelut toimintakykyisinä, palveluiden moninaisista sosiaalisista hyödyistä puhumattakaan, niin yksilö- kuin yhteisötasolla.

Yhteistyötä kaupungin kanssa voisi lisätä myös purkukohteiden osien kierrätyksen muodossa. Yhteiskunnallisena ja ekologisena toimijana yhdistyksen toiminta vastaa kuntastrategiamme kohtiin, joissa tuodaan esiin kierrätyksen ja kestävän kehityksen tärkeyttä.

Curation varastotilat sijaitsevat tällä hetkellä erittäin huonokuntoisessa, purku-uhan alla olevassa kiinteistössä ja on ajan kysymys, milloin toiminta näissä tiloissa loppuu.  Yhdistyksen tilan tarve liittyy vanhojen rakennusten varaosien, kuten ovien ja ikkunoiden säilyttämiseen.  Tilaksi soveltuu melko huonokuntoisetkin kiinteistöt, jollaisia kaupungilla on tälläkin hetkellä omistuksessa vailla käyttöä.

Aloitteemme on, että kaupungin tulisi etsiä Curatiolle sopivaa tilaa, jotta tärkeä kestävän kehityksen mukainen ja vaikeasti työllistyviä henkilöitä työllistävä toiminta voi jatkua Paraisilla tulevaisuudessakin.”

Artikkeli Aloite toimitilojen järjestämisestä Curatio Byggnadsvårdsförening i Åboland rf – Turunmaan Korjausrakentamisyhdistys ry:lle julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.

Esimerkkinä ulkosaaristossa voi olla tarve ottaa lapsi kotikouluun muutamaksi kuukaudeksi talvella aikaan, jolloin kulkeminen on vaikeaa ja lapsen tulisi olla pitkiä aikoja erossa perheestään.

Tällä hetkellä Parainen ei tarjoa lapsille kotiin vietäväksi oppimateriaaleja, edes koulukirjoja, edes niitä koulukirjoja, jotka he ovat jo aloittaneet ja puoleen väliin täyttäneet, vaikka he tulisivat kahden kuukauden päästä pahimman jäätilanteen jälkeen takaisin samaan luokkaan. Silloin oppilas ei ole saanut eväitä käydä läpi samoja asioita, kuin muut luokkalaisensa tällä välin. Opetustoimen kanta tällä hetkellä on, että yhdenvertaisuuden nimissä muihin kotikoululaisiin verrattuna koulukirjoja ei voi antaa kotiin. 

Vaikka laissa ei ole velvoitetta koulukirjojen tarjoamiseen, pitäisi Paraisten kunnan tehdä valinta koulukirjojen tarjoamisesta, jotta kotona opiskelevat lapset pysyvät muiden kanssa samassa tahdissa. Muuten saatamme tulla tarvitsemaan enemmän kouluavustajan työtä ja erityisopetusta. Kaupunki säästää jo rahaa kotikoululaisissa verrattuna tavallisessa koulussa käyviin mm kouluruokailussa, koulukyydeissä ja opetuksessa. 

Lain mukaista velvollisuutta Paraisten kunnalla ei ole, mutta meno on hyvin pieni, varsinkin verrattuna menosäästöihin, joten olisi hyvin kohtuullista tukea lapsen opiskelua tarjoamalla kirjat käyttöön kotikoululaisille. Ulkosaariston lasten ikärakenteen huomioon ottaen tällaisia muutaman kuukauden kotiopetusjaksoja voi myös jatkossa tulla ja oppimateriaalien puute tulee aiheuttamaan väistämättä ongelmia. 

Esitys: Paraisten koulut tarjoavat koulukirjat kotiopiskelijoiden käyttöön heidän näin toivoessaan. Kirjat tulee palauttaa koululle lukuvuoden loputtua hyvässä kunnossa, niin kuin muutkin koululaiset tekevät.” 

Artikkeli <strong>Valtuutettu Lotta Laaksosen ym. aloite kirjojen tarjoamisesta käyttöön kotikoululaiselle</strong> julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.

Aikuissosiaalityön osalta aloite koski niin sosiaalitoimiston väkeä kuin Kiikarin kuntouttavan työtoiminnan työntekijöitä. Aikuissosiaalityön puolella tilanne on kriisissä ja moni työntekijä harkitsee uuden työpaikan hakemista tai on jo vaihtanut työpaikkaa.

Kiikarin työntekijät ovat viestittäneet työhön liittyvistä ongelmista sekä omasta kuormittumisestaan suoraan esimiehelle (Heidi Ulriksson) alk. alkusyksystä 2015, henkilöstöpäällikölle (Peter Lindroos) alk. loppusyksystä 2015, työterveyshuollolle alk. loppuvuodesta 2015 sekä työsuojeluvaltuutetulle (Tengström) alk. 2/16. Patrik Nygrén on ollut monissa viesteissä mukana jakelulistalla kopion saajana, joten kaupunginjohtaja on ollut tietoinen tapahtumien etenemisestä. Kyseiset henkilöt toimivat edelleen kymmenien henkilöiden esimiehinä.

Ongelmien käsittelemättömyyteen liittyen nostaisin esille myös työturvallisuuslain ja varhaisen tuen mallin, joka kaupungissa on. Malli ei ole toteutunut ja työsuojelulain rikkomukset ovat nyt Avin tutkittavana. Myös muiden sairaslomalaisten ja irtisanoutuneiden kohdalla mallin ja lain noudattamisessa on ollut puutteita. On todella vakavaa, että kaupunki laiminlyö lakia ja velvollisuuksia niin, että iso joukko työntekijöitä sairastuu ja he tulevat työkyvyttömiksi. Kyseessä voi olla vakavia terveysvaikutuksia! Työuupumuksesta toipuminen voi viedä vuosia ja se aiheuttaa vakavia terveydellisiä haittoja.

Kiikarin ohjaajat näkivät esimiehen odotukset ja vaatimukset Kiikarin toiminnan sisällöstä yleisten valtakunnallisten suositusten vastaisina, osan myös sosiaalihuoltolain vastaisena. Esimiestaho ja henkilöstöpäällikkö eivät ole ottaneet puheeksi tai reagoineet Kiikarin ohjaajien useisiin, pitkiin sairauslomiin tehtäviensä edellyttämällä tavalla. Kuntouttavien työtoimintojen ryhmäläisten aktivointisopimukset joutuivat sijaisten puutteellisen järjestämisen vuoksi katkolle keväällä 2018. Kaupunki on selkeästi rikkonut lakia tässä, sillä kaupungilla on velvollisuus järjestää sovittu palvelu työntekijöiden sairaslomienkin aikana. Jollei Kiikarissa niin sitten muissa yksiköissä. Heille ei järjestetty korvaavaa toimintaa ja Kela teki kyselyn kaupungille heidän työttömyyskorvausoikeudestaan. Kiikari ehti olla 9 kuukautta suljettuna ennen kuin tilanne järjestettiin ja sijainen ja uusi työntekijä palkattiin. Esim. kesäaikana ole järjestetty sijaisia, vaan Heidi Ulrikssonin linjaus on ollut, että Kiikari on kiinni. Nähtävillä on selkeästi ollut, että lukuisissa tilanteissa (toisen ohjaajan sairasloma, vuosilomat) esimiehellä ei ollut yritystäkään järjestää sijaisia. Sijaisjärjestelyt ovat kuitenkin esimiehen perustyötä. Sopimukset katkaistiin kuntoutusasiakkailta sen sijaan, että olisi käytetty ostopalveluita. Miten tässä toteutuvat asiakaslähtöisyys, sosiaalihuoltolaki, kuntouttavan työtoiminnan laki?

Sitten maaliskuun on tullut uutta tietoa, joka tekee tilanteesta vielä raskauttavamman. Sosiaalitoimenjohtajan toimintaa tarkastelleelle erityisryhmälle ei toimitettu Kiikarin työntekijöiden laatimaa materiaalia, joka tuli kaupunginjohtajalle ajoissa. Kaupunginjohtaja on näin ollen manipuloinut sosiaalitoimenjohtajan irtisanomisneuvotteluja siten, että nämä esitetyt syyt ja todisteet eivät tulleet referenssiryhmän tietoon. Myös edustaja Lotta Laaksoselta estettiin materiaalin osittainen esittäminen kaupunginhallituksen kokouksessa. Kaikkiin aloitteissa mainittaviin sähköposteihin ja muihin lähteisiin on kirjalliset liitteet olemassa, jotka on toimitettu kaupunginjohtajalle ja hallitukselle alkusyksystä. Lukuisien johtajuusvirheiden esille tuomisesta huolimatta työntekijöiden tekemää selvitystä ei ole otettu hallituksen käsittelyyn kiireellisenä ja tilanteen annetaan jatkua. Tehtävissään epäonnistuneet esimiehet saavat jatkaa ilman tekojen ja taitojen kyseenalaistamista.

Työntekijät ovat tehneet kattavan selvityksen työpaikkansa esimiesongelmista ja toimittaneet sen hallitukselle. Kaupunginhallitus ei ole lähtenyt valmistelemaan asiaa. AVI on jo kerran muistuttanut kaupunkia, että johto ei voi itse ”tutkia” omaa toimintaansa. Ennen kaikkea tässä on kysymys Paraisten kaupungin asukkaista ja heidän lakisääteisten palvelujensa laadusta, jota nykyinen johto vakavasti vaarantaa. Samoin kyse on työntekijöiden työturvallisuudesta työturvallisuuslain mukaisesti, jota kaupunki mielestäni tällä hetkellä vakavasti laiminlyö!

Esitys: Kiireellisenä jätetty aloite 27.3. pitää loppuun käsitellä kaupunginhallituksessa ja Kiikarin työntekijöiden hallitukselle jättämä yksityiskohtainen aineisto tulee läpikäydä mahdollisimman pian. Heidi Ulrikssonin esimiesasema ja kaupunginjohtaja Patrik Nygrénin vastuu tulee punnita, sillä heillä on ollut tarvittava aineisto tiedossaan koko 3-vuotisen kriisin ajan eivätkä he ole kyenneet ratkaisemaan tilannetta. Henkilöstöpäällikön puuttumattomuus kehittyneeseen kriisiin tulee arvioida. Koko käsittelyssä on huomioitava kaupunginjohtajan jääviys.

Aloite Paraisten kaupunginvaltuuston tietopalvelussa >

Artikkeli Aloite Kiikarin toiminnassa tapahtuneiden johtotason laiminlyöntien tutkimisesta julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.

Saaristen rengastien pyörätien suunnittelua tulee jatkaa Nauvon kirkonkylästä eteenpäin Korppoon keskustaan saakka.

Aloite Paraisten kaupunginvaltuuston tietopalvelussa >

Artikkeli Aloite Saariston rengastien pyörätien suunnittelun jatkamisesta julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.

On ilmeistä, että kaupungilla tulee olemaan toistuva tarve väistötiloille pitemmällä aikavälillä.
Tekemäni selvityksen mukaan tämän hetkinen parakkikoulun ostohinta vastaa noin viiden
vuoden vuokrauskustannusta.

Ehdotan, että hankimme Paraisten kaupungille väistötilaksi parakkikoulun, jota voi
tarvittaessa siirtää ja mikäli omalla kunnalla ei käyttötarve jatku lähivuosien korjausten
jälkeen tilaa voi myös vuokrata ulkopuoliselle ja lopulta myydä, mikäli käyttöä ei enää ole.
Keskimääräinen parakkikoulun käyttöikä on noin 30 vuotta.

Parakkikoulun hankinta olisi suora säästö vuokraustarpeen ollessa suuri, sekä mahdollisesti
myös tulonhankintakeino.
Ehdotus: Paraisten kaupunki hankkii väistötilaksi parakkikoulun

Vasemmiston valtuustoryhmä

Lotta Laaksonen Nina Söderlund

Artikkeli Aloite väistötilan hankinnasta julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.

Reilu viikko sitten luin Ylen tekemän uutisen Itohan Okundayen pakkopalauttamisesta. Okundaye on asunut viisi vuotta suomessa ja synnyttänyt lapsen täällä asuessaan. Nyt hänen oleskelulupansa on evätty ja hänet on päätetty palauttaa Italiaan. Kohua käännyttäminen on aiheuttanut erityisesti, koska Itohanin uusi kuuleminen oli tehty vain vanhojen papereiden perusteella, eikä uutta suullista kuulemista ole järjestetty, vaikka se olisi ollut välttämätöntä.

Okundaye on ollut paljon esillä mediassa ja hän on puhunut avoimesti kokemastaan seksuaalisesta väkivallasta. Tämä aiheuttaa suuremman väkivallan riskin hänelle ja hänen 4-vuotiaalle pojalleen, jos heidät palautetaan Italiaan. Yksinhuoltajaäidin mahdollisuudet pärjätä Italiassa pienen lapsen kanssa ovat heikot. Päätös italiankieltä osaamattoman lapsen palautuksesta on myös lapsen edun vastainen.

Luettuani uutiset ajattelin, että nyt täytyy ainakin yrittää tehdä jotain! Adressi tuli ensimmäisenä mieleen ja lähdin selvittämään, onko joku jo aiemmin laatinut aiheesta adressia. Kontaktoin kristiinankaupunkilaisia avustustyöntekijöitä, sekä ihmiskauppaan liittyvien aiheiden kanssa tekemisissä olleita poliitikkoja Nanna Rosengårdia ja Pia Rendiciä, jotka lähtivät mukaan tukemaan kampanjaa. Laadin nettiin adressin ja siihen ruotsinkielisen käännöksen.

Ihmiskaupan uhreille kasvot ja äänen antaneen Itohan Okundayen pakkopalauttamista vastustanut adressi keräsi viikossa miltei 5000 allekirjoitusta. Sitä jaettiin erityisesti sosiaalisessa mediassa.

Tänään toimitin adressin sisäministeri Kai Mykkäselle. Ministeri Mykkänen oli selvästi paneutunut aiheeseen ja olen kiitollinen siitä. Hän lupasi vielä selvittää maahanmuuttoviraston johdolta onko juttu saanut asianmukaisen käsittelyn. Ministeri piti henkilökohtaisesti asiaa pöyristyttävänä.

Ministerin toimivalta ei yletä yksittäistapauksien ratkomiseen, eikä näin pidä ollakaan, vaan asia on tuomioistuimen hoidettava. Adressin pääpaino oli juuri siinä, onko juttu käsitelty oikeudenmukaisesti ja tämän ministeri Mykkänen lupaa selvittää.

Sydämessäni toivon ja ainakin liki 5000 allekirjoittanutta toivoo kanssani, että Itohanin päätös otetaan uudelleen käsittelyyn, pakkopalautus kumotaan ja hän saa elää pienen poikansa kanssa tasapainoisen tulevaisuuden Suomessa.

<3 Lotta

Aiheeseen liittyvät lehtiartikkelit:

Yle Uutiset: Pakkoprostituution uhri Itohan Okundaye joutuu lapsensa kanssa takaisin Italiaan – ihmiskaupan valvoja kyseenalaistaa Suomen viranomaisten palautuspäätökset

Vasabladet: Blev offer för människohandel i Italien – nu ska hon skickas tillbaka dit med sitt barn

Toisenlaisia tarinoita: Itohanin tarina

Helsingin Sanomat: Pois kadulta

Kouvolan Sanomat: Suomessa asuva nigerialaisnainen on ihmiskaupan uhri — Teinitytön matka Italiaan paremman elämän toivossa olikin vuosien painajainen prostituoituna

MAAILMANPARANNUS LÄHTEE SYDÄMESTÄ <3

Artikkeli Sisäministeri Mykkänen lupaa olla yhteydessä Migrin johtoon ihmiskaupan uhrin Itohan Okundayen pakkopalauttamiseen liittyen julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.

Ihmiskauppa on tullut iholleni eri elämänvaiheissa. Nuorena asuimme perheen kanssa Bangkokissa, jossa tutustuin paikallisiin prostituoihin. Vasta jälkeenpäin ymmärsin, sain kohdistettua palikoita paikoilleen, että ystäväni Nhokin perheen äiti ja sisko olivat ihmiskaupan uhreina Saksassa. Seuraavan kosketuksen ihmiskauppaan sain, kun ystäväni Kristina Junttila pyysi minulta apua toteuttamaan Turun taideakatemian lopputyötään aiheesta. Lilja 4ever -elokuva avasi viimein silmäni, jos eivät ne jo auki olleet, suosittelen katsomaan!

Olen jo vuosia halunnut tehdä jotain asian hyväksi. Nyt vuoden vaihteen jälkeen Itohan Okundayen tapaus tuli vastaan medioissa. Hän – erittäin rohkea nigerialainen nainen, antoi äänensä ihmiskaupan uhreille julkisuudessa. Viikonloppuna ystäväni Anna-Maria Rantalainen, jonka kanssa olimme 2016 Kreikassa pakolaisleirillä auttamistyössä, kirjoitti erittäin koskettavan kirjoituksen facessa siitä, miten oli avustanut pahasti viilleltyä ja arpista naista synnytyksessä doulana. Seurasi tapahtumaketju, joka johti siihen, että sain tietää Itohanin pakkopalautuksen olevan edelleen täytännössä ja mahdollinen palautus lähellä. Nyt pitäisi toimia!

Puhelinsoittojen jälkeen, sain yhteistyökumppaneita muiden puolueiden kansanedustajaehdokkaista, sillä tämän asian ei olisi hyvä leimautua yhden puolueen ajamaksi. Nykystatuksella on välistä vaikeampaakin hajoittaa kansalaisaktivismia, kun ”suuri yleisö” haluaa leimata sen poliittiseksi toiminnaksi. Tein adressin nettiin – jonka kutsun sinut nyt allekirjoittamaan ja tätä blogitekstiä jakamaan – sillä aika on käymässä vähiin. Adressiin keräämme nimiä ainoastaan yhden viikon ajan, tiistaihin saakka, keskiviikkona vien adressin sisäministeriöön.

Linkki adressiin

Me allekirjoittaneet vaadimme, että ihmiskaupan uhrin Itohan Okundayen pakkopalautus keskeytetään.
ADRESSIN NIMIENKERÄYSAIKA 26.2. SAAKKA, jonka jälkeen adressi toimitetaan sisäministerille.

Adress på svenska senare.

Itohan Okundaye on 16 -vuotiaana joutunut ihmiskaupan uhriksi lähdettyään ihmiskaupalle tyypillisesti valheellisten kertomusten – opiskelumahdollisuuden ja ammatin – perässä Eurooppaan pakotettuna maksamaan 40 000€ matkakulut prostituutiolla.

”Se oli todella rankkaa. Itkin jatkuvasti, en todellakaan ollut halunnut sellaista elämää.”

Itohan saapui Suomeen 2014 hakemaan turvapaikkaa. Helsingissä hän synnytti lapsensa, nyt 4-vuotiaan poikansa, joka on kasvanut suomalaiseen kulttuuriin. Itohan on noussut mediassa rohkeasti esiin omalla nimellään taistellakseen ihmiskauppaa vastaan, sekä tuomaan lisää tietoisuutta vaietusta ongelmasta.

Itohan Okundayen pakkopalautuspäätös on esimerkki suomalaisen oikeusjärjestelmän epäonnistumisesta. Itohan on palautettu kertaalleen Italiaan, josta hänet lähetettiin takaisin ja hän haki uudelleen turvapaikkaa ihmiskaupan uhrina. Asia käsiteltiin ilman kunnollista haastattelua ja hänelle mahdollisuutta kertoa tilanteesta. Palautuspäätös ei perustu hänen todelliseen henkilöhistoriaansa, vaan on tehty aiemman päätöksen pohjalta.

”En ole ollut viiteen vuoteen puhuttelussa. Miten päätöksen jonkun elämästä voi tehdä pelkän paperihakemuksen perusteella?”

Turvapaikanhakuprosessin takana on suuri kysymys: kenelle olemme valmiit tarjoamaan turvaa? Ihmiskaupan uhrit tarvitsevat turvaa. Suomessa syntyneiden ja kasvaneiden lasten tulisi saada kansalaisuus ja Suomen oikeusturva.

Link till petition

Itohan Okundaye har som 16-åring blivit ett männskohandelsoffer som begett sig på väg till Europa och litat på de lögner som är typiska för männskohandeln dvs löften om studiemöjligheter och yrke. Hon har blivit tvungen att betala € 40.000 i resekostnader genom att blivit tvingad till prostitution.

”Det var verkligen hårt och omänskligt. Jag grät hela tiden, jag hade verkligen inte velat ha ett sådant liv.”

Itohan anlände 2014 till Finland för att söka om asyl. Hon födde sin nu 5- åriga son i Helsingfors. Pojken har växt upp i den finländska kulturen. Itohan har modigt trätt fram i media för att med eget namn kämpa mot männskohandeln, samt för att föra fram mera kunskap om detta problem som tigits ihjäl.

Beslutet om att Itohan skall returneras är ett exempel på ett misslyckande inom det finländska rättsväsendet. Itohan har redan en gång blivit sänd till Italien och de italienska myndigheterna sände henne tillbaks till Finland, där hon på nytt ansökte om asyl som offer för männskohandel. Ansökan gjordes utan en ordentlig intervju, man gav henne inte heller en möjlighet att berätta om situationen. Utvisningsbeslutet grundar sig inte på hennes verkliga personliga historia, utan har gjorts på tidigare fattade beslut.

”Jag har inte blivit förhörd under fem år. Hur kan man göra ett beslut om en mänskas liv bara på grund av en pappersansökan.”

Bakom processen om asylansökningarna finns en stor fråga: åt vem är vi beredda att ge asyl ? Offren för männskohandel behöver trygghet. De i Finland födda och uppvuxna barnen bör få finskt medborgarskap och finskt rättsskydd.

Aiheeseen liittyvät lehtiartikkelit:

Yle Uutiset: Pakkoprostituution uhri Itohan Okundaye joutuu lapsensa kanssa takaisin Italiaan – ihmiskaupan valvoja kyseenalaistaa Suomen viranomaisten palautuspäätökset

Vasabladet: Blev offer för människohandel i Italien – nu ska hon skickas tillbaka dit med sitt barn

Toisenlaisia tarinoita: Itohanin tarina

Helsingin Sanomat: Pois kadulta

Kouvolan Sanomat: Suomessa asuva nigerialaisnainen on ihmiskaupan uhri — Teinitytön matka Italiaan paremman elämän toivossa olikin vuosien painajainen prostituoituna

Adressin takana seisovat kansanedustajaehdokkaat yli puoluerajojen
Lotta Laaksonen (Vas)
Nanna Rosengård (RKP)
Pia Rendic (KD)

MAAILMANPARANNUS LÄHTEE SYDÄMESTÄ <3

Artikkeli Rohkea Itohan Okundaye, ihmiskaupan ääni – människohandelns röst julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.

Leipäjonot pitenevät, vanhukset jätetään hoivakoteihin kuolemaan vaille hoitoa, ne joiden elämä ei ole vakaasti kaidalla polulla ovat yleisen käsityksen mukaan ansainneet kurjuutensa. On kuitenkin paljon ihmisiä, jotka eivät koe näin. On paljon ihmisiä, jotka välittävät. Moni sanoo ”auttaisin, jos tietäisin vain miten”. Uutiset ilmastonmuutoksesta luovat ekoahdistusta. Usko tulevaisuuteen sammuu, toivo negatiivisen kehityksen pysäyttämisestä hiipuu ja rakkaus elämään katoaa ihmisen julmuuden alle.

Kuitenkin!

Yksi tärkeimmistä elämäntehtävistäni tällä hetkellä on kertoa ihmisille, että meillä on toivoa! Meidän pitää yhdessä uskoa parempaan huomiseen! Kun löydämme yhteiskunnallisen tasapainon voimme jälleen allekirjoittaa hyvinvoinnin olemassaolon.

Nykypäivän usko on tietoisuuden kasvattaminen, toivo on kriittisen massan lisääntyminen ja rakkaus kumpuaa yhteisvastuullisuuden kautta lähimmäisiin, luontoon ja elämään.

Olemme lähempänä kuin koskaan myös tietoisuuden kasvussa. Vielä on niitä, jotka eivät halua nähdä ilmastonmuutoksesta kertovien tilastojen dramaattisuutta, mutta he ovat jäämässä vähemmistöön. Ymmärretään yhä laajemmin, että maapallo ja ihmiskunta ovat vaarassa. Nyt, jos koskaan on aika toimia. Ihmisten on aika parantaa itsensä, jakaa ja yhdistyä kurjuutta vastaan, sillä NYT on tullut se aika, jolloin siihen pystymme!

Raise awareness & critical mass

Näinhän se on, että osa ihmisistä on enemmän ”aware”
Näiden elämää ohjaa sydän & ”care”
Kaikissa valinnoissa ”fair share”

Koska Meidän maailma ja luonto ”needs us”
Vastavuoroisesti pyyteettä se ”feeds us”
Mutta niin kauan kuin tää porukka on ”minority”
Hätähuudot leviää, mut ei oo ”priority”

Maailma pitää kokouksen ”IPCC”
Maailma rukoilee: ”see me, feel me”
Maailman johtajat: ”guns & war”
Maailman kansat: ”don’t need that nomore!”

Päätöksen tekijä ei saa olla ”faceless”
Tärkeintä just nyt on ”raise awareness”
Tiedostavan joukon määrä on ”more & more”
Kriittisen massan ääni on ”louder than before”

Kuulemme maailman tuskan = ”reflection”
Ihmisten silmät ja sydämet aukeaa = ”reaction”
Olemme valmiit uuteen aikaan ”no war, no pollution”
Tiedostavan joukon kasvulla estetään ”mass destruction”

MAAILMANPARANNUS LÄHTEE SYDÄMESTÄ <3

Artikkeli Usko, toivo ja rakkaus – tietoisuus, kriittinen massa ja yhteisvastuullisuus julkaistiin ensimmäisen kerran Lotta Laaksonen.